By এক বছরেরও বেশি সময় ধরে বাংলাদেশী কর্মীদের জন্য মালয়েশিয়ার শ্রমবাজারের দরজা বন্ধ। হাজার হাজার কর্মীর মালয়েশিয়া যাওয়ার স্বপ্ন আটকে আছে সিন্ডিকেটের জটিলতা এবং দুই দেশের মধ্যে চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের অভাবে। সম্প্রতি এই সংকটে নতুন মাত্রা যোগ করেছে মালয়েশিয়ায় সন্ত্রাসী গোষ্ঠীর সঙ্গে জড়িত সন্দেহে ৩৬ বাংলাদেশীকে আটকের ঘটনা। একদিকে যখন দুর্নীতির অভিযোগে জর্জরিত সিন্ডিকেট ইস্যুর সমাধান হয়নি, তখনই এই নতুন নিরাপত্তা উদ্বেগ পুরো প্রক্রিয়াটিকে আরও গভীর অনিশ্চয়তায় ঠেলে দিয়েছে।
নতুন সংকট: আস্থার সংকট ও নিরাপত্তা উদ্বেগ
গত ২৭ জুন মালয়েশিয়ার স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী সাইফুদ্দিন নাসুশন ইসমাইল ইসলামিক স্টেটের (আইএস) সঙ্গে জড়িত থাকার অভিযোগে ৩৬ বাংলাদেশীকে গ্রেফতারের খবর জানান। এই ঘটনাটি মালয়েশিয়ার শ্রমবাজার পুনরায় খোলার সম্ভাবনাকে মারাত্মকভাবে ক্ষতিগ্রস্ত করেছে। অভিবাসন বিশ্লেষকদের মতে, এটি শুধু একটি নিরাপত্তা ইস্যু নয়, বরং এটি বাংলাদেশী কর্মীদের প্রতি মালয়েশিয়ার আস্থা সংকটের ইঙ্গিত দেয়। স্বাভাবিকভাবেই, যেকোনো দেশ কর্মী নেওয়ার আগে নিজেদের নিরাপত্তা নিয়ে ভাববে। এই ঘটনা সেই ভাবনার পালে নতুন হাওয়া দিয়েছে।
তবে বাংলাদেশ সরকার বিষয়টি অত্যন্ত গুরুত্বের সঙ্গে দেখছে। পররাষ্ট্র উপদেষ্টা মো. তৌহিদ হোসেন জানিয়েছেন যে, আটক ৩৬ জনের সবাই সন্ত্রাসবাদে জড়িত নয়। তাদের মধ্যে মাত্র পাঁচজনের বিরুদ্ধে প্রাথমিক প্রমাণ পাওয়া গেছে এবং বাকিদের অনেকেই ভিসার মেয়াদ শেষ হওয়ার মতো অভিবাসন আইন ভঙ্গের কারণে আটক হয়েছেন। বাংলাদেশ সরকার মালয়েশিয়াকে যৌথ তদন্ত এবং তথ্য বিনিময়ের প্রস্তাব দিয়েছে, যা সন্ত্রাসবাদ দমনে বাংলাদেশের শূন্য-সহনশীলতা নীতিরই প্রতিফলন।
পুরনো কাঁটা: সিন্ডিকেট এবং দুর্নীতির অভিযোগ
শ্রমবাজার বন্ধের পেছনে মূল কারণ হিসেবে দীর্ঘদিন ধরেই সিন্ডিকেট ইস্যুটি আলোচিত হচ্ছে। অভিযোগ রয়েছে, মুষ্টিমেয় কিছু রিক্রুটিং এজেন্সি একচেটিয়াভাবে ব্যবসা করে কর্মীদের কাছ থেকে সরকার নির্ধারিত ফির চেয়ে কয়েকগুণ বেশি অর্থ হাতিয়ে নিয়েছে।
এই প্রেক্ষাপটে দুর্নীতি দমন কমিশন (দুদক) ১২টি রিক্রুটিং এজেন্সির বিরুদ্ধে ১,১২৮ কোটি টাকা আত্মসাৎ ও পাচারের অভিযোগে মামলা করেছে। মজার বিষয় হলো, মালয়েশিয়া সরকার এই মামলাগুলো প্রত্যাহারের জন্য বাংলাদেশ সরকারকে চিঠি দিয়েছে। তাদের আশঙ্কা, এই অভিযোগগুলো আন্তর্জাতিক অঙ্গনে তাদের সুনাম ক্ষুণ্ণ করতে পারে, বিশেষ করে যুক্তরাষ্ট্রের ‘ট্র্যাফিকিং ইন পারসন্স (টিআইপি)’ রিপোর্টে তাদের অবস্থানকে প্রভাবিত করতে পারে। এটি সংকটকে আরও জটিল করে তুলেছে, যেখানে এক দেশের দুর্নীতি অন্য দেশের আন্তর্জাতিক ভাবমূর্তির সঙ্গে জড়িয়ে গেছে।
বাংলাদেশ অ্যাসোসিয়েশন অব ইন্টারন্যাশনাল রিক্রুটিং এজেন্সিসের (বায়রা) সাবেক যুগ্ম মহাসচিব ফখরুল ইসলাম মনে করেন, পূর্ববর্তী সরকারের আমলে করা সমঝোতা স্মারক (এমওইউ) ত্রুটিপূর্ণ ছিল এবং নতুন করে সিন্ডিকেটমুক্ত একটি এমওইউ করা অপরিহার্য।
আটকে পড়া কর্মীদের ভাগ্য
এই টানাপোড়েনের সবচেয়ে বড় শিকার হচ্ছেন সাধারণ কর্মীরা। গত বছর অনুমতি পেয়েও প্রায় ১৮ হাজার বাংলাদেশী কর্মী মালয়েশিয়া যেতে পারেননি। পরবর্তীতে তাদের মধ্যে ৭,৯২৬ জনের যাওয়ার একটি সম্ভাবনা তৈরি হলেও, নতুন এই সংকটে তাও অনিশ্চিত হয়ে পড়েছে। গত মে মাসে দুই দেশের ‘জয়েন্ট ওয়ার্কিং গ্রুপের’ বৈঠক আশার আলো জাগিয়েছিল, কিন্তু এখন সবকিছু থমকে গেছে।
করণীয় কী?
বিশেষজ্ঞরা বলছেন, বাংলাদেশকে এখন দ্বিমুখী কৌশল নিয়ে এগোতে হবে।
১. কূটনৈতিক তৎপরতা বৃদ্ধি: অবিলম্বে দুই দেশের জয়েন্ট ওয়ার্কিং গ্রুপের বৈঠক আয়োজন করে নতুন নিরাপত্তা উদ্বেগ নিয়ে খোলামেলা আলোচনা করতে হবে। মালয়েশিয়াকে আশ্বস্ত করতে হবে যে, বাংলাদেশ থেকে যাওয়া কর্মীদের ব্যাকগ্রাউন্ড কঠোরভাবে যাচাই করা হবে।
২. দুর্নীতির মূলোৎপাটন: সিন্ডিকেট ইস্যুর একটি স্থায়ী ও স্বচ্ছ সমাধান করতে হবে। সরকারের সদিচ্ছা ছাড়া এটি সম্ভব নয়। দুর্নীতিবাজদের বাদ দিয়ে সকল বৈধ রিক্রুটিং এজেন্সির জন্য সমান সুযোগ তৈরি করতে হবে।
৩. স্বচ্ছ তদন্ত: মালয়েশিয়ায় আটক ব্যক্তিদের বিষয়ে স্বচ্ছ তদন্ত এবং দোষীদের দৃষ্টান্তমূলক শাস্তি নিশ্চিত করতে হবে। এটি দেশের ভাবমূর্তি পুনরুদ্ধারে সহায়তা করবে।
মালয়েশিয়ার শ্রমবাজার বাংলাদেশের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এই বাজারটি পুনরায় চালু করতে হলে বাংলাদেশকে একই সাথে নিরাপত্তা উদ্বেগ দূর করতে হবে এবং অভ্যন্তরীণ দুর্নীতির বিরুদ্ধে কঠোর ব্যবস্থা নিতে হবে। লাখো কর্মীর ভবিষ্যৎ এবং দেশের রেমিট্যান্স প্রবাহ এখন নির্ভর করছে সরকারের বিচক্ষণ ও কার্যকর পদক্ষেপের ওপর।
